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丁真我来回答这个问题吧,本来我想提问的,可惜已经有人提问了,那就我回答好了。11月中旬丁真开始走入网络,开始有人关注。丁真不仅带动地方旅游查询飙升,连他的耳环也成为了热搜关注的热点……
四川甘孜丁真现象: 11月中旬以来,四川甘孜理塘县的“甜野男孩”丁真开始频频刷屏霸屏。从丁真进入大众视野,到全国媒体跟进互动,仅20天左右,丁真就达到顶流位置,这背后是四川当地政府多年的“未雨绸缪”和迅速反应。
一切为了本地经济和人气入手,背后是近些年,各地都在依托新媒体宣传旅游资源,花样繁多。网友点赞表示认同:现在的公务员实在太潮了,了解祖国山河,需要有人去地理普及知识。
我们都知道: 前几天,四川甘孜的康巴汉子丁真男孩的意外走红直接带动四川甘孜旅游经济出现现象级现象, 可以说围绕“丁真效应”愈演愈烈。丁真的世界开始走入大众视眼中……
第一回合:网上掀起了全国旅游目的地的营销狂欢。最初,先是“以为丁真在***”的话题引起川藏双方官媒发声,随着讨论热度指数上升,山东、陕西、浙江、贵州、广西、黑龙江等超过15个省级地方媒体及文旅官博加入讨论打卡,纷纷向丁真发出旅游邀请。
第二回合: 四川、***两省更是开启了“抢人大战”。毕竟丁真是藏族同胞,第一感觉就是西***,四川宣传了半天,结果全国人民都以为丁真是西***。听说,这事***笑的最开心。四川看这可不行,连夜赶回来让丁真写毛笔字:家在四川;可这一次全国宣城媒体向丁真发出了邀请。
11月28日,四川文旅与***文旅官媒围绕丁真在微博上“厮杀”,而到了晚上,让人大跌眼镜的是两者竟握手言和甜蜜组“CP”。
第三回合: 央视和四川卫视,外发言人联手推特视频介绍丁真,甜野男孩火到了国外。
四川媒体加热,卫视直播。
四川康巴汉子丁真真的火,一路火到了国外,在日本和韩国也引发了热烈讨论。
当地时间11月30日,日本朝日电视台播出了丁真走红的新闻,称这位在社交媒体中因帅气而人气爆棚的少年,成为了家乡的旅游宣传大使,凭一己之力让前往当地的航班乘客增加了2成。
报道中还特别提到,中国政府在当地积极开展扶贫工作,借助丁真的人气,当地文旅部门制作了宣传片希望吸引更多游客。
可惜这次我们的宇宙思密达还是很差劲,欸,怎么韩国网民的评论看着这么酸呢?韩国人说:“这种长相在韩国乡下遍地都是”“先把脸洗干净吧”……
丁真火了 ,他纯真的笑脸瞬间打动了亿万网民的心,也登顶流量巅峰,更带火了一个网络新名词:甜野男孩。现在各大城市纷
丁真和他的🐴🐴儿
邀请丁真出来玩耍。
丁真骑马
时代的一粒沙,落在个人身上,就是一座山。
但同样,时代的一阵微风,就可以将个人吹上天空,展翅翱翔。
通俗点说就是:站在风口上,猪都能飞起来。
而丁真,居然恰巧集齐了脱贫攻坚和偶像经济两大风口,把风马牛不相及的两件事和两拨人拉到了一起,只能说,是时势造英雄。
饭圈女孩们已经厌烦了偶像的负面新闻,刚刚粉上一个新偶像,就被爆出出轨、结婚、发表不当言论、业务能力底下等各种问题,而丁真,这么纯真,还有国家支持,粉就对了,绝对没错。
而国家,也希望通过丁真的影响力,宣扬扶贫的政策,帮助当地脱贫,改善藏区形象,同时拉拢年轻人。
所以,丁真火起来,其实与丁真自己关系不大,只是,到了这个时间点,没有丁真,也会有丁假火起来。
说到底,都是时代的影子罢了。
谢谢!愿作补充>答复/p>
向阳花木易为春
首先,看出两个关键词:l,你在领导身边工作;2,你很在乎领导收入超你十倍多!
其次,以我阅历,他人怎么解释,你都会理通心不通,即难以说服。所以,我的态度,对贵君设问不作正面回答两省事!
第三,一条建议:埋头干,出成绩,高处攀,当领导。在你亲自当上领导后,你的质疑一定迊刃而解,口服心服!
第四,我的建言,不含讥讽,有可行性。
你在领导身边,只要有十二分的努力,领导会目睹十三分,这便是温度,是优势,是那句著名官塲诗说的 "近水楼台先得月,向阳花木易为春”。
前提,是你工作在机关或事业单位,才有此种可能!而且不可心急,过程走完,熬到时间。小干事就和大领导比肩,少见!如你是在企业,尤其私企,人为老总,你是员工,那就打消不实际想法,埋头干嫌你的那份,别胡思乱想,昇迁空间甚微,说起大家都会明白!
从你口传可知,你干活比领导多,一定不是懒人,而是个干家子。干则进,进则成,当领导先机条件吾己品见!那时,职务上去,收入还用说?!那时你也自信,还会说:人民给我的,我谢天谢地!
你一天做10双鞋,领导组织大家做十万双鞋。你的利润与领导怎么比?
知道马化腾吧,他把大家召集起来,决定,开发微信,开发零钱通,开发游戏。于是,下面的人没日没夜干,他就坐办公室边喝茶,边等结果。
开发成功了,市场也有了,财源滚滚来,他拿出一小部分奖励这些功臣,剩下的都归他。
可以说,他做的工作不会比任何从事实际工作的人员多。
少了一个程序员,随便招一个就可以,少了马化腾,大家听谁的?可以说,没有马化腾就没有腾讯,哪还会有钱?
科研人员比一般员工事做得少,但含金量高。大家一定听过电机画线的故事吧。他在电机上画一条线,说,这里减少20圈线圈,果然,电机好了。收款10000美元,画线收一美元,知道在哪画线收9999美元。
管理者组织生产活动,商品销售。没有组织者,一切生产活动都归零。
领导拿十倍于你的钱,合情合理。只要你能组织生产活动,商业活动,利润都是你的,又何止十倍,可以达到百倍,千倍……
努力吧,做小事不难,做大事就是伟人了!
别想太多,好好干活吧,说不定领导看见了你很能干,会夸奖你一句“小伙子活干得不错”,甚至给你长一级工资都有可能。
你看见哪一级领导在工地上搬砖,你看见哪一级领导在地里犁田。真正的领导,拋弃自己的本职,整天热衷于干这些事,一定不是好领导。
我先替领导说两句:
领导与你最大的不同是,领导用脑挣钱,你是用力挣钱;领导的专长是号召力、工作能力,你的专长是体力。再说领导之所以能成为领导,也不可能是做梦得来的,他以前的经历你体验过吗?
我再替你说两句:
你为什么不和同事比一定要和领导比。如果你认为领导挣钱多,各方面不如你,你具备领导能力,人生有很多展示机会,为什么不抓住时机展示自己?本单位不行到别单位也可以。如果各方面不突出,无过人之处,还是沉下心来,踏踏实实干活吧。
这是因为,决定一个职务收入多少的重要条件之一,不是看该职务的贡献大小,而在于取得该职务的难易程度。
比如说广大农民朋友,他们对国家的贡献小吗?他们干活少吗,轻松吗?一点都不比别人少吧?是不是就属农民们的收入低了呢?这是为什么呢?就是因为农民最好当啊,在过去的中国,很多人一生下来就是农民吧。还有广大的普通工人,现在能做到朝九晚五的算是好的了,996、777现象也很普遍吧?那么普通工人的收入高吗?很多人甚至不如自己将来退休后的退休金高。这又是为什么呢?现在普通工人的门槛也很低了呗!准入门槛低,所以收入就低。
另外有些职务却恰恰相反,很多岗位工作清闲,工作环境优良,但他们的收入却比普通人高得多,这又是为什么呢?因为这些职务岗位的准入门槛高呀,不是一个什么人随随便便就能当得上的,所以人家的收入才高。当然了,这并不能说明双方要是换换的话,普通人就干不了高薪职务的工作,其关键还是在于人家能坐在那个位置上,而绝大多数人去不了。
谁让当初人家努力学习的时候,绝大多数人没有付出人家那么多的辛苦呢?亦或者是自己没有人家那么雄厚的资源呢?这谁也怨不着,只能怨自己。要么怨自己当初不够努力,要么怨自己投胎投错了地方。仅此而已。
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